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档案与养老保险有什么关系吗?黄大仙1肖

发布日期:2020-01-25 06:34   来源:未知   阅读:

  12年6月毕业后,没有处理档案的相关问题,就直接到某公司入职了,现在想办理一下档案的问题,具体该怎么操作呢?听说档案是用来计算工龄的,从入职的那天起,就一直在交纳五险一金,到...

  12年6月毕业后,没有处理档案的相关问题,就直接到某公司入职了,现在想办理一下档案的问题,具体该怎么操作呢?

  听说档案是用来计算工龄的,从入职的那天起,就一直在交纳五险一金,到现在也快一年了,那要是现在办理档案的问题,工龄是从现在开始计算吗?可不可以从刚入职的时候开始计算呢?展开我来答

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  展开全部1.你手上有一个报到证,你应该凭着报到证,到上面显示的地址去办理报到手续。学校会通过机要局把你的档案寄到那里。如果他们寄过去了,而你又没有去办理报到手续,那么档案就躺在那里没人过问了,丢了也有可能,很多学校还会把档案交到你自己手上。

  2.报到之后,缴纳托管费。保管你档案的单位会在你毕业一年之后给你转正定级,那么你的工龄计算也就是有效的。以后评审职称、计算退休工资等都会依靠档案。如果你要考公务员,进国企事业单位,档案是跟着进的,要求很严。

  3.工作之后还应该将工作合同、离职证明、职业资格证书等文件存入档案,记录你的工作情况。工龄的计算,那些计算核实人员会查阅你的档案的,如果你档案都没有托管好,那无从算起。你报道手续正式办理之后,你的工龄是可以从入职算起的,因为档案里的一份报到证白联就是你学籍档案转为劳动档案的标志。

  展开全部1. 在您退休时,需要向拟在企业或档案托管部门提交书面退休申请书,并且劳动保障部门根据您档案记载核定工龄,所以档案是很重要的。但是,如果没有档案,符合退休条件也可以办理退休。

  2. 流动人员人事档案的管理机构为县以上 ( 含县 ) 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构 ( 以下简称人才流动服务机构 ) ,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。尚未建立人才流动服务机构的地区,流动人员人事档案仍由原人事档案管理单位管理。

  在您退休时,需要向拟在企业或档案托管部门提交书面退休申请书,并且劳动保障部门根据您档案记载核定工龄,所以档案是很重要的。但是,如果没有档案,符合退休条件也可以办理退休。

  流动人员人事档案的管理机构为县以上 ( 含县 ) 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构 ( 以下简称人才流动服务机构 ) ,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。尚未建立人才流动服务机构的地区,流动人员人事档案仍由原人事档案管理单位管理。

  个人人事档案与领取养老保险最直接的关系就是以后确定你缴纳费用的年限.简单地说就是以后劳动和社会保障部门确定你何年何月办理退休手续及其享受养老保险待遇的日期.

  就目前而言办理退休手续,存在着以下问题劳动和社会保障部门均以个人人事档案中的原始材料为依据(特别是参加工作时的招工政审表、单位职工登记表、体检表等),以此来确定是否可办理退休手续;不以现在出具的证明或身份证为依据。

  1、出生日期、年龄的界定(是否达到法定退休年龄或者是特殊工种提前退休年龄);

  2、工作年限的界定(视同缴费年限、实际缴费年限),影响到时养老保险待遇享受的标准;

  因此,个人人事档案在办理退休时,关系到个人的切身利益,作为缴费人员来说,必须档案与缴费同步,应交由缴费所在地的人才中心(部门)保管。

  档案跟社保是有一定关系的,黄大仙1肖。退休的时候需要审档案。根据你的情况,你首先要做的就是确定档案在那里,应该是办理相关的手续,把档案变成职工档案(在北京叫做招工手续),可以找正规的人才给你办理,或者让单位给你办。这样继续交正常社保,以后就可以正常办理退休手续由于档案退休的时候需要用到,只有职工档案才能办理社会保险,失业状态和学生档案是不能交社保的。

  所以你不能不要以前的档案,一定要把档案缕顺了,要不然以后再弄就更麻烦了,你的情况介绍的还有些清楚,我只能分析成这样了。2019安徽省妇幼保健院泗县分院、乡镇卫生院招聘www.16056.comC4D线条无法扭曲